La BNP a récemment publié les résultats d’une enquête sur la motivation et l’implication des salariés…
Et ce qui ressort, c’est que 88% des salariés se sentent impliqués dans leurs entreprises ! 64% prennent plaisir à leur travail, ce qui est indispensable à un bon équilibre vie Pro / Perso.
Côté récompense pour cet engagement, 63% des cadres privilégient la gratification financière et 23% une évolution de carrière… mais 43% apprécient aussi des remerciements directs (de vive voix, en face à face). Comme comme quoi l’argent n’est vraiment pas toujours le seul et unique but…
Présentation du sondage sur les nouvelles formes d'engagement des salariés
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