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La Méthode des 4 Couleurs pour mieux Manager

Un bon Manager doit prendre en compte la psychologie de ses collaborateurs.
En effet selon le profil psychologique certaines personnes vont nécessiter une communication différente.

Pour vous aider dans cette analyse, voici la méthode des 4 couleurs.

Vous pourrez ainsi analyser le profil de vos collaborateurs et savoir ce qui les caractérisent le plus :


roue_arc_en_ciel*
(Source http://www.icocoaching.com/index-4.html)

L’objectif étant d’adapter votre style selon la personne en face de vous afin de ne pas être en conflit.

1 Comment

  1. 24 juin 2014 - 17 h 38 min

    Méthodologie intéressante et plein de nuances …

    J’ai mis à travers mon site ces 2 articles en relation avec l’utilisation des couleurs.

    – Dans la vente où comment booster ses ventes & augmenter son taux de transformation de + de 15 % http://boostyourbrand.us/entreprendre/vente/41-8-couleurs-pour-booster-vos-ventes-soyez-chromatique.html

    – Pour manager plus efficacement les hommes en prenant en compte leurs différences – soyez chromatique manager en 4 couleurs : http://boostyourbrand.us/entreprendre/management/42-l-art-du-management-manager-en-4-couleurs-pour-gagner.html

    Les études de comportementalistes ont du sens – il y aura néanmoins toujours des personnes à la marge, au-delà des classifications.

    Romain – http://www.boostyourbrand.us

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