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18 conseils pour apprendre à être un bon Manager

Etre un bon manager c’est aussi devenir un bon leader…

La présentation ci dessous rappelle les 19 Fondamentaux pour devenir un Leader :

1 – N’oubliez pas de dire Bonjour le matin à vos collaborateurs. Les bons managers savent gérer les relations humaines et prendre en compte le relationnel.

2 – Ne jugez pas les personnes sur ce qu’il font de mal, mais aidez les à s’améliorer. Il faut rester positif !

3 – N’imposez pas des tâches à vos collaborateurs, proposez leur et vendez leur vos idées, ils seront bien plus efficaces.

4 – N’imposez pas votre autorité par votre titre et votre autorité, mais parce que vous inspirez le respect.

5 – Déléguez et sachez faire confiance… Si vous n’êtes pas là l’entreprise doit continuer à fonctionner. Etre un leader c’est ne plus faire, mais faire faire, comprendre analyser et faire aimer.

6 – Etre un leader c’est prendre de décisions difficiles, ce n’est pas choisir systématiquement le consensus.

7 – Laissez la parole à tout le monde, au influents comme aux timides.

8 – Aidez vos collaborateurs à s’améliorer et à progresser, du plus bas niveau hiérarchique au plus haut niveau.

9 – Adaptez vous aux organisations, aux interlocuteurs… Un bon manager doit s’adapter au contexte pour faire passer ses idées.

10 – Un bon manager n’attend pas qu’on l’appelle, il sait être proactif… C’est un état d’esprit.

11 – Donnez pour recevoir, ne demandez pas de faveur.

12 – L’autorité et le leadership sont différents, l’autorité impose un changement qui ne sera pas forcément appliqué (résistance au changement…).

13 – Etre un bon Manager nécessite de connaitre l’entreprise, mais aussi de se connaitre soi même. C’est savoir écouter, réfléchir et décider.

14 – Ayez un code de conduite, ne manipulez pas, ne mentez pas… Soyez honnête, franc et droit.

15 – Rappelez vous qu’en tant que Manager toutes vos actions sont publiques et se sauront un jour au l’autre… Donc ne dites pas et ne faites pas n’importe quoi (critique une personne…).

16 – Etre un bon manager c’est penser aussi aux clients et au salariés, pas qu’aux profits à court terme pour la société !

17 – Montez l’exemple, les autres doivent suivre le chemin que vous tracez.

18 – Etre un leader c’est non seulement dire ce qu’il faut faire, mais aussi montrer l’exemple.

29 Comments

  1. Massi
    17 septembre 2014 - 12 h 43 min

    Salut;
    merci pour ces conseils, je suis un jeune responsable, je trouve tjrs des contraintes pour gérer la situation, mais généralement je résous ces prbs, je veux juste dire une chose, vous aviez parlé d’être toujours positif, oui c’est vais, mais parfois tu sera obligé de sanctionner, dans l’entreprise il y a toujours des gens quelque part qui créent des prb.

    salutations

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    • younes
      23 février 2018 - 20 h 52 min

      oui je suis totalement d’accord avec vous,parfois la situation nécessite de sanctionner

      Reply
  2. MERABET F
    14 novembre 2014 - 21 h 34 min

    Salut;
    Merci de votre conseils, je suis responsable dans une entreprise publique, je trouve que tous ces conseils sont intéressant pour manager une entreprise, une équipe….
    Malgré que j’ai plus de 20 ans d’expérience dans le domaine, je cherche toujours à apprendre et à amélioré mon niveau de gestion

    encours une fois, merci pour les 18 conseils

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  3. tionang rodrigue
    9 février 2015 - 21 h 05 min

    C’est très enrichissant tout ce que vous avez dit a propos d’un bon manager
    Cela permettra surement a beaucoup a ceux qui s’y interesse a avoir une idée plus poussé sur la question continuez ainsi dans la même lancée. Merci

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  4. al abissa
    24 mars 2015 - 23 h 17 min

    je vous remercie pour ces conseils mais nulle part il est marqué « Ecouter » fait aussi partir des bons qualité du manager

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    • lili
      2 avril 2016 - 19 h 31 min

      Bonjour

      Vous n avez pas bien vu le conseil 13 parle de ‘écouter’

      Très bons conseils merci

      Reply
  5. 28 mars 2015 - 12 h 56 min

    suis très fier de nos conseils merci

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  6. Joel becanty
    29 avril 2015 - 18 h 31 min

    Beh c’est vraiment super vos conseils je suis un manager xa me réconforte dans ma manière de gérer je pense c’est très bien dis !!!!

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  7. fabricio
    24 juin 2015 - 17 h 03 min

    merci pour ces bons consils, moi je suis un jeunes reponsable et tous mes subalternes sont plus ages fort et arrongant que ma personne, suite a vos conseils j’espere qvoir une bonne maniere de bien vivre et savoir prendre ,es reponsabilités; dans le cas contraire je sollicite encore vos conseils qui me sont les bienvenus

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  8. 10 juillet 2015 - 8 h 03 min

    ses sont des bons conseils. pour un chef d’entreprise pour pouvoir améliore son travail

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  9. Bob Alisi
    23 août 2015 - 10 h 37 min

    Je suis très fier de recevoir vos 18 conseils, pour être un bon dirigeant par excellant
    ceux ci nous édifiera afin de répondre à notre profil de manager.
    Merci pour vos conseils que moi je considère comme spéciale.

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  10. armondo
    8 octobre 2015 - 0 h 59 min

    malheureusement on vois pas ces critère sur le terrain

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  11. BRAHIMI ABDESLAM
    5 avril 2016 - 14 h 51 min

    je remercie tous l’équipe qui a participer a l’élaboration de ces 18 conseils qui ne guide dans notre vie professionnel

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  12. ignace vonan
    14 avril 2016 - 22 h 12 min

    Je suis très heureux de savoir kil ya 18 manière pr être un bon manager .

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  13. Brou
    7 juin 2016 - 21 h 19 min

    Très bonne leçon

    Reply
  14. Meucy
    16 juillet 2016 - 13 h 08 min

    salut!
    c’est bien, juste savoir les appliquer fera de vous un bon manager, c’est très enrichissant, je viens d’être nommé à la tête d’un département mais je suis entrain de sentir les frustrations, il m’est parfois de sanctionner pour attirer l’attention des autres, je suis parfaitement en accord avec vous, mais il faut aussi sanctionner.
    Merci bien

    Reply
  15. beling Dominique
    4 août 2016 - 5 h 02 min

    Merci pour tout ces conseils je suis étudiant en Ressources Humaines à l’ESSEC Douala Cameroun..et j’aimerai devenir un bon manager

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  16. Peter nkoy
    24 août 2016 - 20 h 24 min

    Rien à dire sur ces points et Je suis le chef d’entreprise TMSP c’est très enrichissant …

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  17. mahamat patcha karim
    10 septembre 2016 - 12 h 48 min

    je veux que vous m’aider a’ devenir un homme responsable et apte pur la maitrise parfaite a’ fin d’etre un grand manager

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  18. paul Ndaie
    18 octobre 2016 - 15 h 34 min

    Je remercie sincerement toute l’equipe ayant travailler pour l’elaboration de ces 18 conseils pour un apprendre a etre un bon manager parce que personnellement j’aspire a etre un grand manager .

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  19. Yannick
    31 mars 2017 - 22 h 59 min

    Eh Salut koo !on nous appelle Yann; le sincèr merci pour cet article ça me rejouit tellement c’est pour moi une bonne chose et grande à bien savoir car nous sommês dans ce chemin d’être un bon manager le Mâl ALPHA ; aussi longtemps que nous continuons à faire de notre mieux d’être toujours courageux et optimiste dans le chemin que nous traçons ¤on le sera ¤…encore une fois merci grâce à cet article je verrai une autre voie à joindre pour être au top. ♡♡♡

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  20. phalek
    3 avril 2017 - 12 h 31 min

    très joyeux avec ces conseils je suis manager dans une organisation humanitaire ilya deux ans avec ces conseils je serai plus doué dans mon job discription.

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  21. Alice
    16 avril 2017 - 21 h 30 min

    Bonjour à tous,
    On m’a nommée responsable pour 3 entreprises. Je suis confrontée à la fénéantise, mauvaise foi et le boulot n’est pas fait. Je n’étais pas préparée à tout cela. Vos conseils sont tombés à pic. J’espère que j’y arriverai

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  22. 2 juin 2017 - 17 h 30 min

    je suis très content de 18 conseilles pour etre un grand manager, je suis responsable de logistique là ou je travaille. je serai heureux de recevoir vos mail de temps en temps, si vous voulez quand travail ensemble; voila mon mail

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  23. ZAHRA RAHAL
    25 juillet 2017 - 11 h 50 min

    je suis trés heureux pour ces conseils qui ne guide dans notre vie professionnel vraiment c’est une bonne leçon
    bn salutations

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  24. Mehdi
    28 août 2017 - 21 h 32 min

    salutations, franchement super !
    étant tout jeune dans le métier je suis passé en grade suite a une promotion, et à vrai dire devenir le responsable de ces collègues est vraiment difficile pour s’imposée en tant que leurs chef.
    en tout cas vos conseils me seront d’une grande utilité 😀

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  25. Michel Lukombo Ndilu
    10 février 2019 - 8 h 29 min

    Satisfait de vos sages conseils qui me reconfortent encore car cela est dans ma façon de faire. Parfois cela fait mal que un remplaçant de ton team leader qui ne te connaît pas bien vient pour s’imposer un rythme et chercher à te stresser et perdre même ton vrai sens de bonne conscience professionnelle. Je travaille pour un organisme réputé d’ordre internationale mais … vos conseils m’ont donné un réconfort dans l’exécution de mes activités

    Reply

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