Le courage, la passion… mènent à surmonter l’impossible !
SPLIT OF A SECOND from Goovinn on Vimeo.
L’homme qui savait voler…
Pourquoi les BrainStormings ne fonctionnent pas ?
Tout simplement à cause de la critique qui fait que les gens n’osent plus donner leurs idées… Or c’est le fait de rebondir d’idées en idées sans censure qui fait la créativité !
Pour qu’un projet fonctionne il faut des créatifs et des vendeurs…
Une belle animation qui montre cela, avec comme exemple Apple.
Pour être plus heureux… allez à l’essentiel
Une excellente vidéo qui nous rappelle que pour être heureux, il ne faut pas nécessairement plus mais parfois moins ou mieux…
La Méthode des 4 Couleurs pour mieux Manager
Un bon Manager doit prendre en compte la psychologie de ses collaborateurs.
En effet selon le profil psychologique certaines personnes vont nécessiter une communication différente.
Pour vous aider dans cette analyse, voici la méthode des 4 couleurs.
Vous pourrez ainsi analyser le profil de vos collaborateurs et savoir ce qui les caractérisent le plus :
*(Source http://www.icocoaching.com/index-4.html)
L’objectif étant d’adapter votre style selon la personne en face de vous afin de ne pas être en conflit.
Comment résister à la fièvre acheteuse ?
Encore une bonne vidéo d’Henry Kaufman qui nous explique comment résister à la tentation d’acheter :
1- C’est souvent du a un besoin de compenser suite à un pb… Soignez plutôt ce problème ou faites du sport pour vous défouler !
2- Par défaut jeter un truc pour en acheter un autre !
3- Posez vous 3 fois la question de savoir si vous avez vraiment besoin de ce produit.
4- Une super promo est alléchante, mais cela ne veut pas dire que vous en avez besoin !
5- Rien n’est gratuit dans ce bas monde, si on vous offre quelque chose vous allez devenir redevable et donc finir par acheter…
6- Ne vous dites pas que vous allez juste faire du lèche vitrine… si vous trouvez une occasion vous allez craquer… Donc restez chez vous !
7- N’hésitez pas à retourner un produit, et gare aux fausses justifications… il faut une vraie raison d’acheter !
Un futur plus difficile, Oui… sauf si on s’y prépare…
Une interview intéressante qui rappelle que si l’avenir risque d’être plus sombre, il est possible d’anticiper pour y faire face.
Comment mettre de la créativité dans ses produits ?
Voici dessous une excellente présentation qui rappelle que la créativité est une des clés pour se différencier…
Les petites astuces pour Gagner du Temps
– Faites des checklistes pour les actions récurrentes, afin de ne pas oublier quelque chose avant de commencer.
– Faites toujours une relecture, la correction étant toujours plus longue :
– Ayez un espace de travail propre et organisé :
Comment ne plus perdre du temps en réunion ?
– Peut on déléguer une autre personne ?
– Attention aux déplacements
– Est-ce que l’ordre du jour est vraiment clair ?
– …
Mais également en réunion :
– En réunion je suis 100% présent pour aller le plus vite possible
– Avoir 2 feuilles prendre les notes, et l’autre pour les questions (pour les poser à la fin de la réunion). Sur l’autre feuille je note les idées qui peuvent venir.
– Faire une synthèse avec Qui Fait Quoi Quand
– Faire des réunion debout, cela oblige les gens à faire des réunions courtes
7 conseils pour réussir une bonne journée.
1 – Faire une to do liste la veille et réserver du temps (+ 30%)
2 – Mettre 1h30 de libre pour les tâches du jour
3 – Ne pas consulter ses emails tout de suite, mais commencer par une action importante
4 – Supprimer les alertes des messages, emails…
5 – Consacrer 1h pour des tâches en rafale
6 – Réserver du temps pour se relâcher avec de la veille concurrentielle
7 – Rayer ce que vous avez fait dans la journée.
Comment mettre fin à une conversation rapidement:
– Le silence face à la personne bavarde, et ne pas faire « humm »…
– Parler au passé (j’ai été très heureux de parler avec vous…)
– Etre direct et dire que l’on doit faire autre chose
Les bases du Management 3.0
Gérer une équipe c’est gérer un système complexe parce que ce système est formé d’individus qui interagissent ensemble dans un environnement en mouvement.
Pour bien gérer une équipe il faut :
– Anticiper en imaginant et en ayant une vision globale.
– S’adapter en prenant en compte l’historique, les dernières tendances…
– Tester, et écouter.
Pour cela il faut avoir un œil externe et ne pas rester dans l’émotion et dans l’action.
Il faut donc à la fois gérer son équipe comme un système complexe, mais aussi au travail des différentes individualités qui la composent…
De plus bien gérer une équipe il faut aussi compte les 16 fondamentaux de l’être humain: l’acceptance, l’activité physique, la curiosité, le pouvoir, se nourrir, aimer, avoir une famille, épargner, être reconnu, avoir un réseau social, avoir un idéal, avoir un statut, être indépendant, être tranquille, avoir de la stabilité, se venger, la sensation de reconnaissance, l’autonomie, le travail en groupe…
De même pour acquérir de l’autorité vous avez plusieurs moyens :
– Imposer une décision
– Vendre ses idées
– Consulter avant de décider
– Co-décider
– Valider une décision après que celle-ci soit prise.
– Déléguer la prise de décision.
A vous de choisir selon le problème quelle est la meilleure décision.
Pour que votre équipe soit plus efficace, voici 7 méthodes à appliquer selon la situation :
– Laisser débrouiller seul les collaborateurs avec essai / erreur
– Les coacher
– Les former
– Les faire rencontrer des experts, participer à des soirées…
– Leur faire utiliser des outils pour automatiser.
– Structurer et surveiller via des checklist…
– Déléguer à d’autres personnes plus compétentes.
Quelques autres conseils :
– Racontez une histoire, utilisez des métaphores… c’est toujours plus simple…
– Expliquez clairement les objectifs, ne restez jamais vague.
– …
9 bonnes habitudes pour profiter de la vie
1 : On récolte que ce que l’on a semé.
C’est une des règles fondamentales pour réussir dans la vie, si vous ne faites pas d’effort, si vous n’y mettez pas du vôtre… alors il est rare d’avoir de beaux résultats.
C’est la même chose dans les relations avec votre entourage, la loi de la réciprocité veut que plus vous donnez à vos amis, plus ils vous aident.
En effet les autres vous traiteront très souvent comme vous les traitez, si vous êtes honnête, disponible… alors les autres en feront de même. C’est la Loi de la réciprocité mise en évidence par Robert Cialdini.
Pour cela pensez à comment vous traitez les autres et comment ils vous traitent… s’il y a une dissonance (positive ou négative), à vous de voir comment vous pouvez améliorer la manière dont vous les traitez.
Par exemple si vous êtes trop gentil et que l’on profite de vous, soyez moins disponible et montrer que votre temps et votre gentillesse a une valeur.
2 : Il faut le faire pour comprendre.
Il est facile de confondre connaître et savoir faire.
Regarder à la TV une personne jouer du piano, faire de la course à pied… parait toujours simple… Mais c’est une autre paire de manche de faire la même chose.
Le meilleur moyen de comprendre quelque chose, c’est de le faire vous même.
Donc systématiquement demander à faire plutôt que de regarder, que cela soit au bureau ou dans la vie personnelle.
Le principe est d’abord de regarder, puis de faire avec l’aide de la personne, puis faire de manière autonome dans aide.
3 : Tentez votre chance et prenez des risques.
On progresse dans la vie par un jeu d’erreurs et d’essais. Vous pouvez tomber, vous pouvez trébucher, c’est tout-à-fait normal… le challenge c’est de se relever et de ne pas abandonner pour continuer à aller de l’avant.
Si vous n’essayez pas, si vous ne prenez pas de risque, vous n’allez jamais progresser.
Vous passerez certes des jours, des mois, des années… pépère, mais vous allez stagner à attendre que quelque chose se passe dans votre vie.
En prenant des risques vous allez vous dépasser et plus vous vous dépassez, plus la récompense sera forte et motivante !
4 : Définissez vos objectifs hebdomadaires, mensuels, annuels et de vie.
En ayant des objectifs en ligne de mire vous allez définir où vous voulez aller et vous allez vos donner les moyens d’y arriver. Et même si vous n’atteignez pas les 100% de vos objectifs vous ferez mieux que la plupart des autres personnes qui n’ont pas d’autres d’objectifs dans la vie que de rentrer à la maison le soir pour regarder la TV réalité.
Soyez également positif sur ce que vous faites : si vous remplacez les pensées négatives par des pensées positives (le verre à moitié plein et non pas le verre à moitié vide), alors vous commencerez à agir positivement sur votre environnement et votre environnement tout de suite meilleur. En restant positif, la spirale ascendante de la pensée et de l’action peut se développer.
5: Ne vivez pas dans le passé et le regret.
Penser à l’avenir c’est bien, mais souvent notre passé nous plombe, avec son lot de mauvaises expériences qui nous incitent à ne pas prendre des risques ou à aller de l’avant.
Vous devez faire fi de ces pensées négatives, et vous dire que ce n’est pas parce que cela n’a pas marché avant que cela ne marchera pas maintenant. Le contexte, la situation, les moyens, votre volonté… évoluent et vous permettent souvent de faire mieux.
Par exemple si vous êtes mauvais en orthographe, ne pensez pas que c’est fini si vous avez 30 ans… Il existe désormais des méthodes sur internet, vous pouvez vous payer des cours particuliers, vous pouvez avoir la volonté de vous améliorer alors qu’à l’école vous n’aviez pas conscience de l’importance de cette matière…
Améliorez votre Productivité maintenant et simplement…
Une excellente présentation avec de bonnes idées :
– Automatisation des textes et messages avec Text Expander http://smilesoftware.com/TextExpander/
– Eviter les distractions
– Si vous pouvez faire une tâche en moins de 2 minutes, faites le ! Sinon créez une tâche
– Analyse du temps passé par tâche : https://www.toggl.com/
– IFTTT pour automatiser les actions simples
– Workflowy pour gérer ses priorités
– Teuxdeux pour une to do liste par semaine
– DropBox pour gérer ses fichiers
– Evernote pour prendre des notes
– 1Password pour les mots de passe
La procrastination, c’est boire une tasse de thé…
C’est aussi ranger son armoire, c’est tailler son crayon, c’est aller au toilettes…
Procrastination from Johnny Kelly on Vimeo.
20 leçons à retenir pour avancer dans la vie
Leçon # 1 : Sans objectif on ne sait pas où aller, donc orienter sa vie.
Il est important de se fixer des objectifs, afin de contrôler si vous les atteignez (objectifs annuels, et vision à 5 ou 10 ans).
Le but n’est pas forcément d’atteindre tout ce qui l’on prévoit, mais prévoir c’est déjà influer sur ce que l’on va faire.
Si vos résultats ne sont pas à la hauteur de ceux que vous attendez, vous pouvez corriger le tir et atteindre un jour votre but.
Le succès arrivent souvent à ceux qui savent ce qu’ils veulent, et qui se donnent les moyens de réussir.
Leçon # 2 : Restez ouvert d’esprit, regardez le monde autour de vous.
Il ne faut pas se renfermer sur soi même ou devenir un hyper spécialiste dans un domaine.
Il faut observer ce qui se passe autour de vous et savoir comment vous pourriez l’appliquer dans votre secteur d’activité.
Restez sur le qui vive, ayez l’esprit ouvert…
Laissez votre environnement vous imprégner et vous inspirer.
Les opportunités les plus extraordinaires sont souvent cachées dans les évènements apparemment insignifiants de la vie.
Si on ne fait pas attention à ces évènements, on peut facilement laisser à côté d’opportunités…
Leçon # 3 : Où que vous soyez ou quoi que vous fassiez, soyez toujours à 100%…
Il faut apprendre à vous concentrer sur ce que vous faites.
Vous devez vous concentrer sur le moment présent, et en tirer tout le contenu et la richesse en expérience et en émotions qu’il peut vous offrir.
Par exemple si vous êtes en vacances, ne pensez plus au boulot, si vous êtes avec une personne au téléphone ne surfez pas sur le Web ou ne jouez pas avec votre mobile…
Leçon # 4 : Le succès se construit grâce à des prises de risques.
N’ayez pas peur d’échouer, c’est en rersévérant et en essyant que vous apprendrez et que vous évolurez.
Pour réduire le risque et les problèmes, la préparation est la clé pour éliminer un maximum d’incertitudes et d’erreurs.
Et ne soyez pas paresseux, prévoyez le maximum de détail et comment les contrecarrer… Si vous êtes suffisamment prêt, le pire ne peut plus arriver car vous serez déjà prêt à l’affronter et vous aurez un Plan B.
Leçon # 5 : L’expérience et l’habitude permet d’aller plus vite.
L’expérience et l’habitude divise par deux, par cinq, par dix, par cinquante, par cent… la réalisation d’une action.
Alors concentrez vous sur ce que vous savez faire et apprenez à vous améliorer. Plus vous passerez du temps à faire quelque chose, plus votre une courbe d’expérience va baisser…
Leçon # 6 : Le travail n’est pas tout dans la vie… Vous devez travailler pour vivre, et pas l’inverse !
Quel est votre sentiment lorsque vous allez travailler tous les jours ?
Est-ce que pour vous le travail est une corvée ou c’est le moyen de vous épanouir ?
Si votre travail n’est pas épanouissant, vous devez trouver une autre passion en dehors de l’entreprise.
Si votre travail est épanouissant, n’oubliez pas que vous ne devez pas en devenir esclave…
Il faut que vous vous disiez « Je travaille au bureau pour payer mon loyer, mais j’ai aussi un moyen de m’épanouir dans la vie, et ce truc c’est… »
Leçon # 7 : Vous êtes la clé de votre futur.
La clé de votre succès, c’est VOUS.
Ce qui fera la différence entre votre sentiment de succès ou échec se trouve en vous. C’est à vous de décider de ce que vous allez accomplir.
Si vous décidez de ne pas prendre de risque, d’avoir une vie pépère, alors ne rêvez pas d’atteindre le firmament…
Si au contraire, vous décidez de sortir de votre zone de confort de de prendre des risques, alors vous allez peut être atteindre les étoiles..
En effet qui ne tente rien, n’a rien… sauf des rêves qui ne se réaliseront jamais.
Leçon # 9 : N’ayez pas de regrets, prenez des risques.
Comme disait l’autre, il faut aimer ce que l’on fait. Mais ceci n’est pas nécessairement vrai. Ce qui est vrai c’est qu’il faut aimer les opportunités. Ainsi, avant d’être tenté d’abandonner ou de se décourager, rappelez-vous que tout succès est basé sur l’engagement à long terme, la foi, la discipline, l’attitude positive et quelques rochers sur le chemin . Vous pouvez ne pas aimer le rocher sur lequel vous marchez en ce moment, mais il y en aura forcément un qui vous offrira de grosses opportunités.
Leçon # 10 : Ne choisissez pas la voie de la médiocrité.
S’arranger pour en faire le moins possible, ce n’est pas vous rendre service. Ce n’est pas ce que l’on obtient qui vous donne de la valeur, mais ce que l’on devient en le faisant quelque chose qui donne de la valeur à nos vies.
Leçon # 11 : Ce qui fait la différence c’est l’humain et la confiance.
Prenez le temps d’écouter les autres, de leur parler… Car ce sont des relations humaines que nait la confiance…
Leçon # 12 : Le succès, c’est facile, mais il est possible de se mettre dans une spirale négative.
Ne pas faire les choses qu’on est censé faire nous fait nous sentir coupables et la culpabilité entraine une érosion de la confiance en soi. Comme notre confiance en nous diminue, il en va de même pour notre activité. Et comme notre activité diminue, les résultats baissent inévitablement. Et comme nos résultats en souffrent, notre attitude en prend forcément un coup. Et quand notre attitude commence à passer de positive à négative c’est le début de la spirale négative…
Leçon # 13 : Certaines personnes ne changeront jamais… n’essayez pas de chanter tout le monde autour de vous s’ils ne le veulent pas !
Une personne peut se changer par elle même, mais c’est bien plus dur d’essayer de changer quelqu’un… Ne perdez pas votre énergie si une personne ne veut pas changer.
Leçon # 14 : En forgeant votre caractère, vous êtes comme un artiste créant une sculpture
Votre caractère est le résultat de centaines de choix qui petit à petit vous transforment . Et donc chaque petit choix vous transforme petit à petit… Faites donc attention à toutes vos décisions, grandes comme petites.
Les Dangers du Stress au travail
Un reportage qui montre comment l’évolution des conditions de travail touche les salariés :
L’Homme du Futur : l’homme augmenté…
Un reportage qui nous prédit ce que va être l’homme du futur :
Comment soigner le Burn Out ?
Ne pas faire :
– Essayer de faire plus
– Travailler moins… car c’est le risque de se faire virer
– Trouver un travail ailleurs, alors que cela réclame du temps !
Les solutions :
– Restaurer sa confiance… cela peut être par exemple travailler sur une activité associative, apprendre une langue… Bref quelque chose qui vous redonne confiance en vous !
– Dès que vous avez repris confiance vous aurez un meilleur regard sur vous, et vous pourrez vous relancer professionnellement !
Les Secrets de la communication non verbale
Ce documentaire très intéressant nous explique comment nos gestes, nos grimaces faciales, notre voix… peut nous servir ou nous dé-servir…
Un été repos, mais aussi un été intello…
OK, c’est l’été il faut recharger les batteries…
Mais cela ne veut pas dire ne rien faire non plus.
Et si vous vous programmiez quelques activités récréatives et intellectuelles pour cet été ?
Voici quelques idées :
– Vous remettre à une langue étrangère avec un livre du genre une leçon par jour ou un Cd à écouter au bord de la piscine ou en MP3 ?
Vous avez par exemple le site http://www.cours-anglais-gratuits.com/
Sinon sur Amazon des livres et CD ICI sur Amazon.
– Avancer sur un vieux projet qui vous tient à coeur depuis des années…
Mais cette fois au lieu de le repousser car vous êtes seul, pourquoi ne pas proposer le projet à une autre personne pour enfin avancer ? A deux vous serez plus efficace que de travailler seul et de ne jamais avancer…
– Réfléchir à un produit ou service génial dans un autre secteur d’activité et que vous pourriez adapter à votre activité…
Exemple : Est-ce qu’il serait possible d’avoir un App Store dans votre secteur ? Est-ce qu’un design différent pourrait vous différencier de la concurrence comme Dyson ? …
– Lire des livres sur des nouvelles stratégies ou des évolutions dans votre secteur d’activité ?
Et cette fois au lieu de trimbaler un livre que finalement vous ne lisez jamais, pourquoi ne pas acheter un Kindle pour transporter des dizaines de livres dans votre sac à dos et profiter d’une pause pour lire quelques pages ?
Le Kindle coûte 99 de base, et le Kindle 3G est uniquement à 189 € sur Amazon.
– Revoir ou recontacter un de vos vieux amis, collègues de bureau… via Facebook, Linkedin…
Rappelez vous que le réseau ne sert JAMAIS quand on a besoin immédiatement d’un job, de chiffre d’affaires…
Le réseau se travaille dans le temps, et régulièrement…
Vous pouvez aussi envoyer un email pour savoir comment ça va à vos anciens client, lancer une étude pour savoir quels sont les nouveaux besoins de vos clients… Bref restez à l’écoute du marché !
– Monter un blog, ne serait ce qu’un blog personnel, sur vos vacances, sur votre métier…
En commençant simplement, par exemple en utilisant blogger et son application mobile pour poster quelques informations…
– Faire le tour de vos archives et de votre disque dur pour alimenter votre Page Facebook.
Cela peut être des photos de vos premiers locaux, de vos premiers produits…
A vous de jouer maintenant !
Conversation avec Ray Bradbury
L’imagination et toujours l’imagination…
De l’infiniment grand à l’infiniment petit…
Une vidéo qui nous rappellent que nous sommes qu’une poussière dans l’espace…
La vie passe très vite…
Une vidéo excellente qui nous rappelle que le temps passe vite… très vite !
Le Miroir from ramonandpedro on Vimeo.
Comment arrêter de stresser lors de la gestion de projets ?
Si on n’a pas une bonne méthode dans la gestion de projet on arrive souvent à être débordé et à avoir du travail par-dessus la tête… La conséquence est d’être toujours en réaction plutôt qu’en anticipation.
Pour éviter cela il faut mettre en place 5 bonnes pratiques :
1. Planifier
2. Gérer et prioriser tâches
3. Définir et partager ses objectifs
4. Economiser son temps
5. Anticiper et automatiser.
1 – Etablissez un planning
Définissez une date cible pour finir le projet et notez-la dans un agenda informatique afin de pouvoir changer les dates (ex : Google Calendar, MS Project, BaseCamp…).
Ensuite détaillez la liste des tâches à effectuer pour atteindre cet objectif.
Estimez le temps nécessaire à faire chaque action, qui doit la réaliser et contrôler (méthode du RACI), et surtout s’il n’existe pas déjà des pistes pour simplifier ce travail (récupération d’informations existantes, logiciel, automatisation…).
Attention à ne pas être trop optimiste ! En effet généralement si on défini des actions sans entrer dans le détail de ce qu’il doit être fait on sous estime le temps nécessaire pour faire une action.
Par exemple dans le domaine du développement il faut toujours multiplier par 2 le temps annoncé par un développeur pour arriver au temps réel de réalisation…
Si nécessaire modifiez soit les tâches, soit la date cible afin que le projet soit réaliste (avec des dates clés pour vérifier que vous êtes bien dans les temps).
Suivez votre planning à jour, et vérifiez régulièrement que vous êtes dans les délais.
2 La gestion des tâches
Il faut faire un suivi de l’avancement sur les actions réalisées et temps prévu, avec si nécessaire des décisions sur les ressources, temps, moyens… pour corriger les erreurs.
Pour que tout le monde soit au courant il faut partager ce planning, et écrire les modifications qui ont été prises par rapport au projet initial afin de ne pas avoir de mauvaise surprises à la fin entre ce qui était prévu et ce qui a été finalement réalisé…
N’oubliez pas que vos objectifs doivent être « S.M.A.R.T. » c’est-à-dire
• Spécifiques
• Mesurables
• Atteignables
• Réalisés dans un Timing donné
3 Partagez l’atteinte des objectifs
Il ne faut pas hésiter à fêter les petites victoires et féliciter les membres de l’équipe afin de remotiver régulièrement les troupes.
Un simple « Merci » / « Bravo pour ton travail » / « C’est super que ce que tu fais… »… peut rebooster une équipe tout entière !
Il est important que tous soient concentrés sur les prochains challenges à venir, et cela passe par deux choses :
– Montrer que le projet avance avec un partage de l’agenda.
– Obtenir le plus rapidement possible un résultat concret pour éviter les découragements
Pour éviter que le projet ne dérive il faut partager l’information et surtout l’écrire.
Cela passe par des rapports et réalisation d’un « Dossier Projet » qui centralise toutes les informations.
4 Faites attention à ne pas éparpiller vos forces.
Cela veut dire éviter de se disperser et perdre du temps pour rien…
Cela veut dire :
– Dormir suffisamment, cela ne sert à rien de faire des nuits blanches à répétition (sauf dead line à tenir), vous finirez obligatoirement par craquer ou vous démotiver ou être nerveux.
– Mangez et buvez correctement… Evitez les sandwich coca tous les midis…
-Faites de l’exercice pour vous vider la tête.
– Faites de temps en temps des tâches ou actions qui vous font plaisir
– Ecoutez de la musique pour vous distraire.
– Faites des pauses pour reprendre de plus belle vos actions
– Si vous n’avancez plus, faites une petite sieste et vous reposer.
5 Automatisez et anticiper.
Ne restez pas toujours la tête dans le guidon même si vous êtes en retard.
Prenez de temps en temps du recul ou demandez à des proches (collègues, amis…) de vous aider ou tout simplement de vous donner des conseils via un œil externe.
Cela veut dire :
– Est-ce que ce que je fais est nécessaire ?
– Est-ce que je ne pourrais pas l’automatiser ?
– Est-ce que je ne pourrais pas le sous traiter ?
– Est-ce que le niveau de qualité peut être réduit tout en restant au niveau attendu ?
– Est-ce que la personne qui fait l’action est la plus qualifiée ?
– Est-ce que les actions que j’ai données sont motivantes et donnent envie d’aller au-delà ?
– …
A vous de jouer maintenant… et si cela ne fonctionne toujours pas, c’est que votre projet n’était pas forcément réalisable, ce qui nécessite dans ce cas de devoir renégocier avec votre boss le résultat ou les moyens du projet…
L’effet papillon… faites attention aux conséquences
Avant faire n’importe quoi il faut réfléchir aux conséquences directes et indirectes de ses actes…
HAM SANDWICH from Dave Green on Vimeo.
