Dév. Personnel

Les nouvelles manières de travailler… (Anglais)

Comment ne pas être grincheux ?

Comment gagner confiance en soi ?





L’imperfection est un bonne conseillère…

eloge imperfection

La perfection souvent louée, n’est pourtant pas votre meilleure alliée dans la vie…  En effet, le mieux est souvent l’ennemi du bien…

C’est ce que la communauté des Blogs de Développement Personnel, Developpementpersonnel.org, est en train de démontrer via une série de plus de 80 articles sur ce sujet…

Cette initiative est soutenue par le Blog MomentPresent.com.

Voici quelques conseils :

1 – N’essayez pas d’atteindre la perfection immédiatement.

Le plus tôt vous aurez des résultats tangibles et concrets, le plus vous serez motivé pour atteindre vos objectifs…
Vous devez donc faire en sorte d’agir sur des éléments concrets qui vont vous permettre d’augmenter votre motivation à concrétiser (et à avancer) votre projet.
Généralement 20% des actions génèrent 80% des résultats…

Vous devez donc mettre en place en priorité les 3 ou 4 actions qui vont avoir un impact immédiat avant d’essayer d’aller plus loin.

Par exemple pour réaliser mes ebooks je commence toujours par rédiger le plan complet, puis je compilé tous les articles que j’avais déjà écris sur le sujet.

Ensuite je continue à travailler dessus, mais pour éviter une baisse de motivation comme c’est le cas pour tous les grands projet, je commence à travailler sur la couverture de l’ebook…

Ainsi j’ai eu l’impression d’avoir du « concret ».

Avec ces articles déjà existants, et la couverture prête j’en suis fier, et j’ai je suis boosté pour avancer !

De même il faut se fixer des limites pour faire une action, afin de travailler en fractionné.

Cela permet de travailler en sprints de 1h, 2h, 3h…avec des sessions rapprochées (ex : tous les matins avant de commencer à lire ses emails, tous les soirs) afin de mettre en place des routines et d’être à fond sur une durée donnée.

C’est super efficace pour limiter son temps pour des tâches qui peuvent en prendre beaucoup plus si l’on est perfectionniste.

Par exemple se fixer 1h maximum pour lire un dossier… et ne pas passer plus de temps !

C’est ce que je fais pour réaliser certaines présentations je me cale ½ journée et pas plus, sinon je pourrais y passer des heures !

Ensuite quelques jours plus tard je me cale une répétition finale courte afin d’avoir eu le temps d’assimiler mais aussi d’avoir un regard extérieur.

Le seul risque est de perdre du temps pour se mettre dans le bain (il faut parfois plusieurs minutes pour « entrer » dans un travail de réflexion intense, pour des calculs…). Dans ce cas il faut prévoir des plages de travail plus longues, avec des pauses plus longues.

2 – Analysez votre temps, et dépensez le comme Harpagon…

Vous devez analyser comment vous « dépensez » votre temps dans la journée (pendant environ 1 semaine) afin de mieux gérer votre temps, et ne pas accorder trop de temps d’énergie à des tâches qui ne le méritent pas (ces actions peuvent être imparfaites car l’enjeu ne vaut pas d’atteindre la perfection).

Les objectifs avec cette analyse sont :
- d’analyser comment vous utilisez votre temps.
- d’analyser si vous faites trop de tâches parcellisées.
- d’analyser si vous ne pouvez pas déjà optimiser et rationaliser votre emploi du temps.
- …
En complément vous devez analyser quelles sont les sources d’interruption dans votre travail :
- Téléphone.
- Emails.
- Visites à votre bureau.
- …
Mais cela va au-delà, vous devez analyser votre manière de travailler :
- Ce que vous faites vous-même au lieu de déléguer
- Vous êtes trop perfectionniste et vous passer trop de temps à fignoler.
- Vous êtes trop gentil et vous faites des choses que vous ne devriez pas faire.
- …
Une fois que vous l’avez fait, identifiez comment vous pouvez faire pour éviter ces distractions :
- Aller dans une salle de réunion.
- Mettre le téléphone sur répondeur.
- …

3 –   Libérez vous du perfectionnisme, faites du quick & dirty

C’est le premier pas qui coûte le plus…

Il faut donc crucial de commencer votre travail, même si le résultat ne sera pas parfait.

En partant d’une base vous ne pourrez qu’aller vers l’avant car vous avez fait le 1er pas.

C’est ce qu’on bien compris les créateurs de startup, ils  n’attendent pas d’avoir le produit « parfait » pour se lancer…
Au contraire ils sortent leurs solution en « béta » le plus rapidement possible pour le confronter au marché afin de voir s’il correspond à une demander monétisable…
De même il est essentiel de « voir » le produit avec des maquettes le plus tôt possible (même sur powerpoint, même avec de l’HTML statique, même sous photoshop…) pour tester le produit et le cconcept…
Pour réussir sa version béta il faut qu’elle soit tout de même « acceptable » et « utilisable ».
Pour cela pensez au problème du client, pensez à la manière dont vous allez le résoudre, et ensuite pensez au problème pour le résoudre… et voilà vous avez votre première maquette.
A vous de jouer maintenant, et ne cherchez pas la perfection, cherchez à AGIR !
Vous voulez aussi participer à cette réflexion sur l’éloge de l’imperfection, rendez vous sur cette page !

Les Grand Principes pour Réussir selon Dale carnegie

Devenir une Personne Amicale

1. Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas.

2. Complimentez honnêtement et sincèrement.

3. Suscitez un vif désir de faire ce que vous proposez.

4. Intéressez-vous réellement aux autres.

5. Ayez le sourire.

6. Rappelez-vous que le nom d’une personne revêt pour elle une grande importance.

7. Sachez écouter. Encouragez les autres à parler d’eux mêmes.

8. Parlez à votre interlocuteur de ce qui l’intéresse.

9. Faites sentir aux autres leur importance et faites le sincèrement.

Ralliez les autres à votre point de vue

10. Evitez les controverses, c’est le seul moyen d’en sortir vainqueur.

11. Respectez les opinions de votre interlocuteur. Ne lui dites jamais qu’il a tort.

12. Si vous avez tort, admettez-le promptement et énergiquement.

13. Commencez de façon amicale.

14. Posez des questions qui font dire oui immédiatement.

15. Laissez votre interlocuteur parler librement.

16. Accordez à votre interlocuteur le plaisir de croire que l’idée vient de lui.

17. Efforcez vous sincèrement de voir les choses du point de vue de votre interlocuteur.

18. Soyez réceptif aux idées et aux désirs des autres.

19. Faites appel aux sentiments élevés.

20. Démontrez spectaculairement vos idées.

21. Lancez un défi.

Frappez la vue et l’imagination.

22. Commencez par des éloges sincères.

23. Faits remarquer erreurs ou défauts de manière indirecte.

24. Mentionnez vos propres erreurs avant de corriger celles des autres.

25. Posez des questions plutôt que de donner des ordres.

26. Laissez votre interlocuteur sauver la face.

27. Louez le moindre progrès et louez tout progrès. Soyez chaleureux dans vos encouragements et généreux dans vos éloges.

28. Donnez à votre interlocuteur une belle réputation à mériter.

29. Encouragez. Que l’erreur semble facile à corriger.

30. Rendez les autres heureux de faire ce que vous suggérez.

Principes Fondamentaux pour Vaincre le Stress

1. Vivez un jour à la fois.

2. Dans les situations stressantes :

a. Envisagez le pire ;

b. Préparez-vous à accepter le pire ;

c. Tirez parti du pire.

3. Rappelez-vous le prix exorbitant que le stress et les soucis peuvent coûter à votre santé.

Techniques de Base pour Analyser les soucis

1. Rassemblez tous les faits.

2. Pesez tous les faits, puis décidez.

3. La décision prise, agissez !

4. Notez vos réponses à ces 4 questions clés :

a. Quel est le problème ?

b. Quelles sont les causes du problème ?

c. Quelles sont les solutions possibles ?

d. Quelle est la meilleure solution ?

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120 conseils pour gagner du temps au quotidien

20 citations pour stimuler votre créativité (Anglais)

Comment reprendre contrôle de son temps ?


La plupart des gens vous diront « j’ai pas le temps, je suis débordé actuellement… ».

Dans certains cas c’est parfaitement justifié (quantité de travail sur-dimensionnée, tendance des managers à demander toujours plus…).

Pour changer cette manière de travailler, il ne faut pas cacher une situation et masquer les problèmes de l’entreprise en travaillant plus, en faisant plus d’efforts…

Il faut au contraire montrer qu’il y a un disfonctionnement dans l’organisation et qu’il la situation est anormale.

Cependant, la plupart du temps, cela vient plutôt d’une mauvaise gestion de son temps et de ses priorités…

Et donc pour reprendre contrôle de votre temps vous devez utiliser 5 piliers :

1.La planification

2.La gestion des tâches

3.La définition des objectifs

4.La gestion de son temps personnel et de sa valeur

5.L’analyse post-projet

1.Le planning

La majeure partie du stress bien de la surprise, de devoir faire les choses au dernier moment, de devoir être toujours en réaction…

Pour éviter cela, il faut planifier et éviter les mauvaises surprises.

De manière concrète cela veut dire :

-Choisissez une date cible pour réaliser le travail, en estimant la durée, et en se laissant une petite marge de manœuvre.

- Écrivez cette liste des tâches de manière détaillée, afin de passer de la vision « macro » au planning détaillé afin de vérifier que votre estimation de temps tient la route, mais aussi pour ne pas être dépassé par l’ampleur d’une méga-action

-Réfléchissez avant d’agir, pensez aux meilleurs outils à utiliser, aux actions nécessaires à réaliser avant de travailler…. Tout le temps que vous passez à anticiper c’est au moins 2 fois ce temps économisé !

-Vérifiez régulièrement que vous êtes sur les bons rails, et modifiez votre planning au besoin.

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22 Citations Positives pour se remotiver !

Comment éviter de prendre des mauvaises décisions ?

Une vidéo très instructive, avec des idées pour prendre les bonnes décisions, ou du moins ne pas prendre de mauvaises !

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